C2C S.r.l. annunci per regione: Italia, Lazio

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.   CHI CERCHIAMO: Per noto brand di make up, selezioniamo Make Up Artist da inserire all'interno di importanti profumerie nella città di ROMA.   DISPONIBILITA': viene richiesta disponibilità da Maggio 2024   CAPACITÀ E CARATTERISTICHE RICHIESTE: La risorsa ideale è dinamica, spigliata, predisposta alla vendita assistita e rispondente ai seguenti requisiti:   MUST HAVE: - Bella presenza - Attestato da make up artist  - Esperienza nel settore make up - Ottima conoscenza della lingua inglese - Proattività - Pregresse esperienze di vendita in canali beauty   NICE TO HAVE: - Attenzione al dettaglio  - Conoscenza pregressa del brand    FORMAZIONE: è prevista una formazione iniziale con il cliente.   L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.  

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.   CHI CERCHIAMO: Un/a Beauty Consultant per un'importante azienda del settore dermocosmetico per il canale farmaceutico   DOVE: Le farmacie e le parafarmacie sono distribuite nella zona di Roma e provincia.    RUOLO: La risorsa svolgerà giornate di animazione promozionale volte all'incremento del sell-out che prevedranno anche piccole prove prodotto. La risorsa si muoverà all'interno di un panel di farmacie nella zona assegnata. Saranno previste anche brevi attività di formazione sul prodotto rivolte al personale della farmacia.   REQUISITI: Precedente esperienza nel settore cosmetico/farmaceutico/profumeria Competenze di tecniche di vendita Gradita esperienza in ambito formazione Esperienza nell'applicazione di trattamenti viso Proattività, precisione e motivazione Capacità organizzativa Automunito Disponibilità a brevi trasferte   QUANDO: l'attività si svolgerà a partire da Maggio fino al 31/12/2024, con possibilità di proroga.     L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.    CHI CERCHIAMO: Per azienda leader nello svolgimento di inventari, si ricercano operatori di inventario per un punto vendita a Sora:   - Sora 22/04/2024 a partire dalle 09:15   La durata dell'attività sarà di almeno 4 ore, ma è richiesta la disponibilità a rimanere operativi fino al completamento dell'inventario.    REQUISITI: - Dimestichezza con i dispositivi elettronici (si utilizzerà un palmare per la conta dei prodotti) - Precisione e attenzione al dettaglio.   "L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento".

CHI SIAMO: C2C- Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.   A CHI CI RIVOLGIAMO: Il nostro target di riferimento è rappresentato da candidati in possesso di buoni doti comunicative, organizzative e commerciali. Ci rivolgiamo a tutti coloro che hanno esperienza pregressa all'interno della GDO in attività di store account e/o merchandising, abituati ad attività itineranti. La nostra risorsa ideale dovrà essere in grado di relazionarsi con i vari capi reparto o direttori dei punti vendita che andrà a visitare, al fine di raggiungere gli obiettivi richiesti, di allestire materiale POP a scaffale e negoziare spazi espositivi all'interno del punto vendita dedicato.   MANSIONI: Si tratta di attività di vario genere, come ad esempio: - rilevamento assortimento, prezzi, facing e promozioni - ottenimento del posizionamento migliore sugli scaffali di categoria  - alta visibilità dei prodotti tramite strumenti espositivi  - copertura delle rotazioni  - controllo qualità e scadenze dei prodotti - aumento delle referenze / presa d'ordine diretta con i responsabili dei punti vendita   PERCHE' CANDIDARSI? Perché rappresentiamo un'opportunità per tutti coloro che vogliono collaborare con un importante brand nel settore beverage. La nostra risorsa sarà il volto che rappresenterà la mission aziendale dei nostri clienti. Offriamo la possibilità di lavorare con professionisti del settore in un contesto sfidante, finalizzato ad accrescere le proprie competenze professionali.   Cosa aspetti? Candidati!

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.   CHI CERCHIAMO: per multinazionale leader nel settore informatico, cerchiamo DRIVER che si occuperà della creazione di mappe street view attraverso attività di rilevazione fotografica. Il driver sarà responsabile di un'auto aziendale, abilitata con strumentazione specifica per le rilevazioni, e si occuperà di effettuare ogni giorno un viaggio in zona geografica prestabilita all'interno della propria area di competenza. Il candidato ideale deve avere una buona conoscenza del territorio, elasticità e flessibilità. Completano il profilo buona capacità organizzativa, precisione e attenzione per i dettagli. È inoltre necessario il possesso di patente B da almeno 3 anni.   REQUISITI: - Patente B da almeno 3 anni; - Gradita esperienza anche minima nel ruolo; - Conoscenza del territorio; - Flessibilità oraria;   L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

C2C - Close To Consumer è attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell'organizzazione di eventi ed è una società di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane. Per importante azienda cliente leader nel settore della cioccolatiera, cerchiamo un merchandiser/sell out specialist.   Il candidato ideale possiede buone doti comunicative e propensione per l'attività commerciale e dovrà essere in grado di relazionarsi con i vari capi reparto o direttori dei punti vendita che andrà a visitare, al fine di raggiungere gli obiettivi richiesti. Il ruolo comprenderà anche una parte di sistemazione a scaffale e di posizionamento del materiale POP a supporto.     DOVE: La zona di lavoro comprenderà punti vendita nella città e provincia di Roma.   OBIETTIVI DEL RUOLO: - rilevamento assortimento, prezzi, facing e promozioni - alta visibilità dei prodotti tramite strumenti espositivi  - copertura delle rotazioni  - controllo qualità e scadenze dei prodotti - disponibilità a lunghe percorrenze frequenti   REQUISITI OBBLIGATORI: - Conoscenza delle tecniche di merchandising - Conoscenza delle dinamiche della GDO - Esperienza nel ruolo, anche breve - In possesso di patente B     Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato + benefit (auto, telefono e tablet aziendale)   L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.